VISIBILITY

IDEA SZKOLENIA:

Zbuduj silną markę osobistą.

Twórz profesjonalny wizerunek zarówno w świecie realnym, jak i cyfrowym.

Kreuj swój sukces w organizacji.

​

SZKOLENIE SKIEROWANE JEST DO:

• kadry kierowniczej i managerskiej

• liderów zespołów

• profesjonalistów i liderów biznesu

• pracowników działów HR i szkoleń

• pracowników organizacji

 

ROZWIJANE KOMPETENCJE

• Umiejętność prezentacji

• Umiejętność komunikacji werbalnej

• Umiejętność komunikacji interpersonalnej

• Umiejętność radzenia sobie ze stresem i opanowania

• Umiejętność prezentacji siebie

• Umiejętność planowania

• Umiejętność prezentacji wizji i celów

 

​

KORZYŚCI:

​

KORZYŚCI DLA ORGANIZACJI:

• Wzmocnienie wizerunku firmy w kontaktach z Klientami i partnerami biznesowymi

• Okrycie potencjału drzemiącego w ludziach organizacji

 

KORZYŚCI DLA UCZESTNIKA:

• Wzrost kompetencji w zakresie budowania profesjonalnego wizerunku osobistego zarówno w świecie realnym, jak i cyfrowym

• Efektywne zarządzanie wizerunkiem osobistym w organizacji i środowisku biznesowym

• Zbudowanie wiedzy na temat kreowania unikalnego wizerunku w oparciu o sprawdzone metody i narzędzia

​

​

​

CZAS TRWANIA:

2 DNIOWY WARSZTAT

​

​

​

PROGRAM SZKOLENIA:

 

WPROWADZENIE DO SZKOLENIA

• Poznanie uczestników

• Zasady, reguły pracy na warsztatach

• Oczekiwania uczestników, gorące tematy

 

MODUŁ 1:

PODSTAWY BUDOWANIA PERSONAL BRANDINGU

​

​1. Samoświadomość

• Diagnoza marki osobistej

• Poznanie swoich mocnych stron i obszarów do rozwoju

• Świadomość własnego stylu komunikacji

• Refleksja nad dotychczasowymi doświadczeniami w zakresie budowania marki osobistej w organizacji

 

2. Podstawy autoprezentacji

• Budowanie profesjonalnego wizerunku osobistego

• Znaczenie pierwszego wrażenia

• Twoje 5 min w szybkim kontakcie z Prezesem 

• Styl ubioru a pierwsze wrażenie

• Code dress - praktyczne wskazówki dotyczące stroju i wyglądu w różnych sytuacjach biznesowych

 

3. Komunikacja werbalna i non-verbala

• Słowa mają moc

• Język e-prime w biznesie

• Głos i dykcja

• Umiejętność odpowiedniego formułowania myśli

• Skuteczne słuchanie i zadawanie pytań

• Konstruktywne dialogi

• Język ciała a wyrazistość słów

• Prawidłowe wykorzystanie gestów, mimiki i postawy ciała

• Interpretacja sygnałów niewerbalnych u innych

• Budowanie zaufania przez komunikację niewerbalną

 

​

MODUŁ 2:

BUDOWANIE VISIBILITY

​

1. Kreowanie unikalnego wizerunku

• Storytelling - tworzenie historii osobistej i zawodowej

• Omówienie skuteczności storytellingu w przekazywaniu informacji

• Elementy składowe dobrej historii: wątek, postacie, konflikt, rozwiązanie

• Znaczenie emocji i napięcia w tworzeniu angażującej historii

• Rozwój umiejętności narracyjnych: głos, tempo, dynamika opowiadania

• Wyjście poza schematy w prezentacji siebie

• Techniki twórczego myślenia w przygotowywaniu autoprezentacji

• Sztuka opowiadania historii w kontekście biznesowym: rozmowy z klientami, pracownikami, zespołem, zarządem.

 

2. Budowanie relacji biznesowych

• Networking: strategie nawiązywania i utrzymywania kontaktów biznesowych

• Budowanie relacji w środowisku zawodowym

• Empatia i wartość w kontaktach interpersonalnych

 

3. Personal branding online

• Profil online a wizerunek offline

• Tworzenie profesjonalnych profili na LinkedIn, Twitterze, Instagramie, itp

• Zarządzanie treściami i zdjęciami, które reprezentują osobisty wizerunek

• Kreowanie treści: blogowanie, publikacje, udział w dyskusjach branżowych

• Zarządzanie reputacją online

​

​

MODUŁ 3:

TECHNIKI I NARZĘDZIA BUDOWANIA WIZERUNKU PROFESJONALISTY

​

• Budowanie spójnego wizerunku osobistego w różnych sytuacjach zawodowych

• Dopasowanie autoprezentacji do różnych sytuacji zawodowych i społecznych

• Komunikacja w grupach, jednoosobowo i w sytuacjach networkingowych

• Elementy skutecznej autoprezentacji

• Szybkie dostosowanie się do zmieniających się sytuacji

• Improwizacja jako narzędzie w autoprezentacji

• Rozpoznawanie i kontrolowanie emocji w sytuacjach autoprezentacyjnych

• Umiejętność przyjmowania konstruktywnej krytyki

• Ocenianie własnej autoprezentacji i visibility w organizacji

​

​

MODUŁ 4:

PODSUMOWANIE SZKOLENIA

​

• Moje obserwacje, przemyślenia i wnioski z warsztatu

• Zmiany, które wdrożę w swojej pracy

• Moje pierwsze działanie

 

​

​

METODY, KTÓRE BĘDĄ WYKORZYSTYWANE PODCZAS SZKOLENIA

• Wykład - metoda ta polega na przekazywaniu wiedzy przez trenera lub eksperta w formie prezentacji. Wykład jest skuteczny w przekazywaniu informacji teoretycznych.

• Studium przypadku - metoda ta polega na omawianiu konkretnych przypadków zmiany w organizacji i analizie sposobu ich przeprowadzenia. Ta metoda jest szczególnie przydatna dla menedżerów, którzy mogą uczyć się na błędach i sukcesach innych organizacji.

• Warsztaty - metoda ta polega na łączeniu wykładów, dyskusji i ćwiczeń praktycznych. Warsztaty pozwalają na rozwijanie umiejętności praktycznych i interakcję między uczestnikami.

• Symulacje - metoda ta polega na symulowaniu konkretnych sytuacji, w których uczestnicy muszą podejmować decyzje i działać. Symulacje są szczególnie przydatne w rozwijaniu umiejętności podejmowania decyzji w sytuacjach stresowych.

• Praca z mikrofonem i kamerą - metoda ta polega na rejestrowaniu określonych zadań, ćwiczeń, symulacji uczestników celem świadomej weryfikacji błędów i opracowywania działań zaradczych.

 

CO OTRZYMASZ W TRAKCIE SZKOLENIA?

• Możliwość swobodnej wypowiedzi i zadawania pytań

• Miłą atmosferę

• Materiały szkoleniowe w pliku PDF

• Spersonalizowany program szkolenia

 

CO OTRZYMASZ PO SZKOLENIU?

• Imienny Certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu

• Dodatkowe materiały edukacyjne przygotowane przez naszych ekspertów

• Wiedzę i kompetencje

​